管理经验|组织发展|绩效管理|人力资源规划|一级人力资源管理师|二级人力资源管理师|三级人力资源管理师|四级人力资源管理师|三年经验

工作职责:1、负责公司日常行政管理工作,做好公司内外、企业上下沟通协调工作。
2、负责公司印信管理、文件收发、合同及档案资料的管理工作。
合同的管理包括跟进合同进度、报告的归档、项目归电子档。
3、负责公司文件收发、流转、评审的组织工作等。
4、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作,办公用品的采购、管理、发放及盘点等。
5、负责公司的证照办理、年检及员工社保等工作。
6、负责公司员工考勤管理、员工宿舍管理。
7、负责公司对外宣传工作。
8、协助组织公司的重大活动。
任职资格:注：需要有驾驶证1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

专业要求：行政管理,人力资源管理

联系人：人事经理

上班地址：-广西-南宁-广西壮族自治区贵港市港北区广西中德泓新型建材有限公司办公楼一楼