2024.01.23 发布
国企酒管人力资源中心总监
8-10K 查看薪酬>
  • 济宁
  • 学历不限
  • 应届毕业生
  • 2人
  • 性别不限
  • 带薪年假
  • 包吃包住
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职位描述:


【岗位职责】

1、负责集团酒店模块人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。

4、执行各酒店项目关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。

5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。

6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。



【岗位要求】

1、本科以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。

2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。

3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

联系人:马女士

上班地址:-山东-济宁-济宁市任城区阜桥街道马驿桥街15号

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最近更新: 2024.01.23
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公司简介:
济宁市城投黄淮酒店管理有限公司

济宁城投黄淮宾馆现面向全城招聘各界精英工作地点:济宁黄淮宾馆(地址:济宁市任城区阜桥街道马驿桥街15号)、济宁市文化中心智选假日酒店(太白湖新区圣贤路)待遇:一经录用,签订劳动合同,缴纳五项社会保险,

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平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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