职位描述： 1、 根据公司战略规划，搭建全国教育培训管理体系，制定年度、季度、月度的教育培训计划
2、 根据公司发展规划，起草、修改和完善教育培训相关管理制度、流程，建立完善的教育培训体系
3、 负责建立培训管理评估体系，规划并建立健全公司教育培训管理机制
4、 根据集团有关战略和规划，组织制定全国分校工作计划。
5、 总结和分析成功案例和经验，制定针对不同培养对象的系统化培养方案。
6、 组织开展课程研发、师资队伍建设、培训实施等工作。
7、 日常管理及培养和考核。
8、 组织与外部机构或组织的交流活动。
9、 整合内外部培训资源，打造优质师资队伍。
任职资格： 1、 统招本科及以上学历，8年以上工作经验
5年以上教育培训运营工作经验
2、 工作有激情、务实、成熟稳重，具备良好的与高管沟通、影响能力、有良好的领导、组织协调能力
3、 具备敏锐的洞察力、分析问题、解决问题能力
具备较强的工作压力承受能力
4、 具备创新型思维及良好的团队合作能力
5、 具备良好的项目管理能力，推动能力及口头书面表达能力

联系人：郑小姐(综合管理部)

上班地址：-福建-厦门-厦门湖里区兴隆路501号4楼（科技村交通银行楼上）(361000)