一、岗位职责
1、从0到1组建销售支持团队，支撑总部销售运营工作；
2、了解并熟悉公司销售流程，完善并迭代销售目标达成路径；
3、落地公司年度/半年度/月度战略，结合当地城市实际情况，制定运营策略，设计落地动作并促进各城市销售目标达成；
4、拉通赋能中心，做好城市与区域人才梯队建设、新员工培训与提升新人转正率、新产品推进与落地；
5、推动各区域、分公司市场团队业务的达成。
二、任职资格
1、本科及其以上学历；
2、5 年及以上销售、运营管理经验，参与过企业运营管理相关课程优先；
3、熟练使用办公自动化软件，如PPT制作、课件制作等；
4、具有良好的协调和沟通能力，工作有条理性、计划性，重视团队合作；
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力，对数据敏感，能够通过数据发现问题、解决问题。

三、上班时间
目前周日单休。

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