1、协助人力资源部主任进行医院人力资源管理工作；

2、完善招聘程序，及时完成面试与筛选；

3、完成医院下达的培训任务；

4、保障员工的福利，执行员工关怀政策；

5、负责员工关系管理和档案管理。
人才标准：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上人力资源主管及以上岗位相关经验；

3、了解医疗行业，具有全局观，能提供人力资源专业解决方案
4、沟通能力、计划能力、组织能力、学习能力
5、良好的敬业精神和职业操守。


职位福利：五险一金+绩效工资+年终奖、年节福利、生日福利、职工餐、免费停车、带薪年假、培训晋升

专业要求：管理学|人力资源开发与管理|营销心理学

联系人：焦珺媛

上班地址：-河北-邢台-河北邢台市新兴东大街251号