项目介绍：

1. 负责武汉黄陂项目店助兼人事的工作；
前期负责人才组建，后期协助店助负责运营管理。

2. 64间房，业态有全日制餐厅，棋牌室、茶坊、小型会议室，高端精品民宿；

3. 客房均价1300+

岗位职责：
1、负责公司各项管理制度、部门各项工作流程的优化和执行，保证公司人力资源工作和行政工作的有效推进。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、负责审核并报批员工入职、定级、职级及薪资调整、奖励处罚、内部调动、辞职、辞退等手续。
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成，包括员工活动，团队建设等。
6、配合各部做好员工的思想工作，及时并专业地处理员工投诉、劳动争议以及工伤事故。
7、管理公司资质证件，保管、变更、新增。
8、负责公司重大会议、活动的筹备组织工作。
9、负责领导安排的其它临时工作。
任职资格：
1、学历本科以上学历，有二级或一级人力资源管理师认证的优先。
2、5年及以上人力资源工作经验和行政工作经历，熟悉人力资源各模块工作，行政模块工作，具有3年以上同行业行政人事管理经验。
3、具有较强的沟通协调能力、组织能力，管理能力；
逻辑清晰，有服务意识，责任心强。
4、熟悉国家相关人事劳动法律法规并且能熟练运用。
5、熟练使用Word, Excel和Power point等各类办公软件。

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
计算机能力：熟练
年龄要求：26-40岁

联系人：叶女士

上班地址：-湖北-武汉-成都市高新区天合凯旋南城A座18楼