厂长

招聘企业: 柳州沃能环保节能科技推广中心

职位信息

公司简介

(企业编号：1279163)

招聘人数：

1人

学历要求：

大专

性别：

不限

工作性质：

全职

工作经验：

三年以上

工资待遇：

8000－12000元

工作地点：

广西南宁全市

联系人：

陈生

发布日期：

2008-10-29 10:34:24

有效期：

一年

职位描述：

沃能安业抗裂防渗多孔砖生产厂
各地示范厂厂长招聘办法
一、指导思想：
从建筑产业的长远需要来看，我们要采用原有烧结砖产业技术改造，合谐发展的模式，一开始就把环保节能多孔砖机技术改造的方向盘和油门交到现有烧结砖厂自己的手上，一开始就要靠现有制砖行业业主们自己的力量搞技术改造！
我们的“示范厂”就是与当地一个优良条件的工厂合作，掛当地建设厅建设科技协会与我柳州沃能环保节能科技推广中心合作的牌子：
“××建设科技沃能安业环保绿色建材××第一示范工厂”
谁来找到这个“当地一个优良条件的工厂”，谁就可以担任这个厂长，担任这个年薪可以达到10万元，完成年终利润计划则再发集体管理5万元奖金的厂长！连续两年超额完成任务的厂长另有汽车奖，连续五年超额完成任务的厂长另有房产奖！
二、对象选择：
谁能担任这个生产“环保、节能、抗裂、防渗、无煤碳0减排多孔砖”的厂长呢？当然是一个有经理类工作的基础，一个以人为本的知识基础，一个会使用人才的厂长。该工作已经得到了广西南宁，河南焦作市两个女青年的支持，勇敢的接过了选厂的工作，
只要是有决心、有信心、有能力、有胆略的大专以上学历的中青年人；
只要是有背景、有平台、有实力、有渠道的3年以上工作经验的少壮派；
只要是有垣心、有毅力、有忍耐、有重振雄风二次创业的老当益壮的志士；
只要当地建设厅建设科技协会或科技厅接受我们每年上交100万元的会员年费，就能得到当地建设厅建设科技协会或科技厅的支持和合作，同意与广西柳州沃能环保节能科技推广中心合作组建当地“示范工厂”，只要能得到当地砖业工厂的合作，担任这个示范工厂的合作任务，就可以得到我们的任命，担任这个示范厂的厂长。
我们可以得到建设部“建设科技杂志”的支持，依托其在建设口全面推广，将在北京地区建厂生产 “环保、节能、抗裂、防渗、固化土壤多孔砖”，并开办培训班，培训更多的生产技术人才，让更多有能力、有办法找到投资建厂人的骨干人才走向全国，在全国开办更多的节省煤碳0排放的新型绿色建筑建材厂！
三、方向选择：
1、集中有限火力，就近推广，专攻广西城市，以广西南宁、柳州、桂林、玉林、欽州为第一目标地区，然后分批解决、各个击破，达到通盘解决广西市场之目的！
2、放出长线，耐心培育，拿下一批大城市，树立全国示范样板！
四、场地选择：
1、由有能力投资建厂的厂长们，自行选定自用的场地并搭建厂棚，筹备生产。可采用空间大于6米的塑料大棚，能使用1年以上即可。作用是挡风、挡雨、通风、采光好。屋架均用轻型材，鏍栓连接。
2、工厂应建在靠近石材、矿山、电厂资源地旁，平地即可，因需堆放粉碎料和成品，要求场地尽量不少于20000平方米。水、电、土壤、水泥、骨料不缺即可。骨料的比利应达到65%以上，对矿产资源利用方面应注意，在南方可选择页岩矿、沙岩矿或无其它开采价值的土石山等均可利用，在北方应避开花岗岩等硬质石矿资源达到取材方便的目的
3、本设备为可方便拆卸迁移型，一地的原料用完后，可以立即移动设备和厂棚，另选靠近作业地旁搭建厂棚，有利于减少物料的搬运次数，降低生产成本。这是一个把握成本高低的关键环节，搬动前要先建好厂房，才能保持高速、有效、低成本。
4、总之，只要抓住上述各丫要点，砖厂的生产效率就会提高，产量就会大，一条生产线一年即可产生如下效益：
按一班制计（一线双机），每班生产8小时，（25秒产20块）每天一班约可生产24000块
按纯利润每块0.2元推算；按当前多孔砖市场价可知：
按一班制计，每天效益约：0.2元/块×24000块＝4800元；
按两班制计，每天效益约：0.2元/块×48000块＝9600元；
按参班制计，每天效益约：0.2元/块×72000块＝14400元；
按每年330天计，参班制总收入应为：4800元×330＝158.4万元
按每年330天计，参班制总收入应为：9600元×330＝316.8万元
按每年330天计，参班制总收入应为：14400元×330＝475.2万元
五、员工待遇：
示范厂的待遇是靠制砖、卖砖干出来的。工厂一班11人，生产24000块砖，平均每人每
班生产2000块，实际工作工作41.6分钟，加上班前班后的杂事也不过一个小时。
如果按0.04元计，每月按26天计，共生产52000块砖，可分到2080元。
按三班计：月工资总额为74880元，年工资总额898560元。
实发工资：每月每人平均1550元，年终再发3360年终奖。
各种福利、保险总额：每人平均500元。
工厂管理人员共三人：一名会计、一名出纳、一名计术员，平均每人月工资1500元
厂长年底可用5万元集体管理奖金的40-50%对三人发管理合作奖，每人年底可获集体管理奖金7000-8000元。
总结：
一个优秀的善于思维和策划的人才（厂长），应该在进入角色后一个月内办好与当地建设
厅、局、委谈好合作，应该能够在一个月之内谈好与一个现有的砖厂合作的事宜，带齐资料样品一次到位去谈，效果可能会更好，因为他们的执照，资源，厂房，工人，等等都是现成的，只要对方同意合作，同意掛牌，合理按排工作，抓好生产人员、技术培汌、财务管理等关健工作，就可以很快的发展起来适应当地建没的需要。
我们对“厂长”们的要求是，产生效益前所有的车马、攴饮、食宿费一概自理，否则无法也无力胜任“厂长”工作，也请不要报名！
还有一个原则，不论当地的烧结砖即红砖的价格怎么贵，我们的这种“沃能安业环保抗裂防渗多孔砖”的价格也不能高！必须保持3分钱的价差！（协议中上下限定）

柳州沃能环保节能科技推广中心
（广西建设厅建设科技协会合作推广单位）

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