一、岗位职责 1.根据公司总体战略规划，制定部门年度招投标工作计划并统筹实施；
2.负责公司物业管理项目的招标采购工作，包括招标文件编制、审核、开标评标等；
3.负责公司物业管理项目投标工作，包括市场信息收集、现场考察、成本分析、投标策略优化、投标文件编制、述标方案编制等；
4.负责招投标各阶段工作进度及质量管控；
5.协助项目经营管理及内控工作；
6.完成公司领导交办的其它工作事项。
二、任职要求（不能同时具备以下条件者，请勿投递简历） （一）基本条件 1.品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力和学习能力；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
（二）任职资格 1.学历及专业要求：统招本科及以上学历；
2.工作经验要求：具备5-10年相关工作经验；
3.年龄要求：年龄35周岁以下；
4.语言要求：良好；
5.计算机及软件使用要求：熟练使用office办公软件；
6.驾照要求：不限；
7.其他要求： （1）熟悉招投标流程及相关法律法规，能独立完成招投标文件及方案编写工作；
（2）具有较强的组织协调能力、成本分析能力、投标报价策略分析能力；
（3）具有良好的职业道德、抗压能力和保密意识。
（三）有下列情形之一者，请勿投递简历 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的或被列为失信联合惩戒对象的，或列入全国行贿人信息库的；
4.曾被辞退、开除公职的；
5.因犯罪受过刑事处罚的；
6.法律、法规规定的其他情形；
7.应聘人员与公司或空港经济区系统人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位，以及有上下级领导关系的岗位，应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
三、其他事项 1.应聘人员必须提供相应的“工作经历”材料（劳动合同、社保缴费记录）。对于有具体某项工作经历要求的岗位，还需要提供具体的材料。所有在读期间的社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历；
2.应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其聘用资格，已经聘用的予以解聘；
3.本公告及未尽事宜由广州空港城市服务有限公司负责解释。
注：此岗位与公司合作的人力资源公司签订劳动合同。
福利：晋升通道、专业培训、竞争力薪酬、五险一金、工作餐补助、通讯补助、节日福利、员工活动、周末双休、绩效奖金

上班地址：-广东-广州-广州空港中心