(1)依托资源与系统,通过电话、微信等多元的社交方式与求职者沟通完成就业岗位推荐,为求职者提供快速、准确和专业的求职咨询服务。
(2)在招聘平台发布招聘职位,根据平台规则,运营岗位及平台用户;
(3)通过微信、电话等方式联系求职者,讲解岗位细节,安排面试;
(4)对于面试通过的求职者跟进OFFER情况,协助进行面试、入职培训,确保求职者入职用工企业;
(5)后期对求职者定期回访维护,并建立企业微信用户社群;
(6)完成日、周、月、季度及年度考核目标;确保工作数据进入系统,定期对个人工作进行复盘与分析;
(1)大专及以上学历,20~35 周岁(有2年及以上经验者,可报批人力资源审批后适当放宽);
(2)普通话标准,表达能力流利,善于倾听和沟通;
(3)熟练操作手机及 Office 软件,打字 50 字/分钟以上;
薪资福利薪资:底薪+绩效,综合5-8K
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