岗位职责：
1、协助人力行政主管建立和完善公司的人事行政管理体系；
2、负责员工的人事档案管理；
3、负责劳动合同和相关协议的签订；
4、办理员工入转调离相关手续；
5、负责公司员工社会保险相关工作的办理；
6、针对公司人事等规章制度，妥善解答员工疑问；
7、组织员工谈话等活动，完善内部沟通渠道；
8、协助行政物料及固定资产的采购、出库、盘点；
9、统计总部及门店月度考勤及人事相关报表，审核门店工资；
10、协助招聘工作；
任职要求：
1、人力资源、管理学等相关专业，全日制大专及以上学历，有1年以上相关工作经验；
2、具备文字写作功底及沟通能力；
3、了解人力资源各模块1-2个模块及基本工作流程，主要是员工关系模块，熟悉国家人力政策及相关法律法规优先；
4、亲和力强，拥有良好的人际沟通能力及组织协调能力；
5、熟练运用Offce办公软件。

上班地址：-湖南-株洲-金冠大厦A座5J层