1.协助总监执行销售战略，达成利润贡献指标；
2.协助总监负责制定客户开发计划，达成销售目标（新/老客户）
3.协助总监负责销售团队的日常工作，费用控制，应收账款，合规销售与合规操作；
4.负责协助总监完善客户档案，客户分级分类，客户投诉处理，发展重要客户关系，处理问题订单；
5.协助本部门与各支撑部门的协同，优化对接流程，提高对接效率；该岗位可直接向总监汇报工作。以前的工作要接触或服务于业务，不能脱离业务。

简单来说：负责销售团队的销售策略的制定，比如激励政策，比如内部评优活动，比如日常行为达标奖励机制的制定及落地执行，协助总监完成销售目标的达成。
包括不限于销售团队的搭建，组织培训，制定考核，BD预算管理，合规操作，客户分类等运营工作。
必须是具备销售管理经验或者销售运营管理经验。

上班地址：-山东-青岛-金融大厦22号楼