2024.01.23 发布
人力资源经理
7-9K 查看薪酬>
  • 汕尾
  • 大专
  • 5-10年
  • 1人
  • 性别不限
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 包吃包住
  • 帅哥多
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职位描述:

岗位职责

1、负责酒店人力资源部的管理工作。

2、负责制定酒店人力资源政策、制度。

3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。

4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。

5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。

6、建立和谐的劳资关系。

7、建立绩效管理与考核体系。

8、塑文化,激活组织活力。


岗位要求

1、熟悉国家及本地法律。

2、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。

3、具有领导,指导和发展员工的能力。

4、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到设定的目标。

5、具有以身作则的能力。

6、与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。

7、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。


其他要求
语言能力:中国普通话-精通
计算机能力:精通
年龄要求:28-45岁

联系人:人力资源部

上班地址:-广东-汕尾-广东省陆丰市东海镇红星村广汕公路北与人民北路交界处

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职位来源:
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最近更新: 2024.01.23
来源网站:
公司简介:
汕尾陆丰希尔顿惠庭酒店

公司招聘简介希尔顿惠庭是希尔顿旗下中高端旅居酒店品牌,品牌成立于2009年,品牌自成立以来受市场消费者欢迎且屡获殊荣,截至于2021年6月,全球拥有超过1000家的酒店规模,是希尔顿旗下发展最为迅速的

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汕尾人力资源经理

¥ 21200 /月

来自最近一年7份样本数据

最低工资: 6000 /月

最高工资: 25000 /月

362.7%

汕尾地区

平均工资比

211%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-28

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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