岗位工作职责
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
4、组织本组组员对新市场进行开发。
5、管理开发好自己的客户。
6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。
10、每周组织销售员完成部门周例会。
11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。
12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。
13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。
14、关心销售员,做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。


福利待遇:
1、实习期3500底薪+奖金+500补助，转正薪资上调500—1000不等，有晋升空间。
2、公司免费提供优美舒适的住宿环境，水电费全免，床上用品公司免费提供，可直接拎包入住，设备齐全（洗衣机，热水器，暖气空调等），住宿免费！住宿免费！住宿免费！！！
3、公司晋升制度公开公正透明，公司环境好，工作氛围轻松。
4、每年多次免费国内外旅游机会，每周免费聚餐和团建，员工生日公司提供生日蛋糕，办生日宴，节假日和平时不定时发放礼品，待遇优厚！
5、工作时间：
上午8:00－12:00
下午14:00－18:00，周日xiu xi
早八点晚六点（八小时工作制）
三个月实习（优秀可提前转正）

任职要求:
1、年龄要求16~26周岁。态度品德端正，亲和力强，
2、性格开朗，善言谈。热情，有较好的沟通能力，
3、踏实认真，善于思考。熟练使用办公软件，
4、适应能力强，学习力强。

专业要求：不限