职责描述：
1. 负责所辖专业线条招聘和人才配置优化等工作；
2. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
3. 协助属地专业线条负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，管控劳资风险；
4. 贯彻与推行公司各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现；
5. 指导各项目贯彻落实公司培训计划，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结和反馈。
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、3年以上HR工作经验，熟练操作人力资源六大模块，有大型企业HRBP岗位一年以上工作经验优先；
3、亲和力强，积极主动，具有良好沟通能力和执行力；
4、逻辑思维能力强，具有强烈的责任感和事业心。

上班地址：-广西-柳州-南宁市良庆区南宁万科大厦-C座写字楼