工作职责：
1、按照集团人力资源管理要求，搭建本公司人力资源体系，执行集团人力资源政策；
2、组织实施招聘、培训、绩效、人事管理等各项工作，做好人才的选、用、育、留；
3、负责本公司人力资源制度制定，监督各部门执行人力资源实施情况；
4、定期汇总本公司人力资源工作状况，保持与集团人力资源部政策一致性；
5、完成集团人力资源项目工作及领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，三年以上大型制造型企业人力资源管理验优先；
2、熟悉人力资源相关法律，熟悉人力资源各板块业务流程，有人力资源招聘、培训、绩效、人事管理等模块的建设经验，对工项工作有娴熟的处理技巧；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；具有较强的协调能力和内外沟通能力；有团队协作精神及良好的执行力、职业素养；有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

上班地址：-广东-江门-古井镇珠西新材料集聚区管委会