职位要求：
项目开发：根据经营管理目标，负责开发项目的建设管理工作，切实保障开发项目进度、质量、成本和安全生产，实现项目预定的各项目标；对进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，确保工程进度及工程质量。
运营管理：根据公司经营目标，编制年度运营计划，明确目标和方针，部署重点活动，梳理组织架构，设定KPI绩效考核指标，制定推进计划。
绩效管理：组织编制各部门绩效指标、业绩考核方案，分别对组织、团队、个人绩效考核实施，根据考评结果予以奖惩。

客服管理：建立与完善客服管理体系，制定客服管理制度并推广执行，全面落实满意度、投诉、开盘、交付、客户关系、物业对接等工作的管理标准和流程，并进行监督管理。

市场营销：建立全面的销售战略，以及市场发展目标和市场定位，制定年度销售计划和方案，规划公司销售团队的运营模式、业务发展方向，领导团队建设制定并组织达成完整的销售方案；有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，按时完成公司下达的销售任务。
品牌运营：负责组织制定项目品牌推广策略并组织实施，组织开展各项目的全方位宣传推广和项目品牌的维护工作，规划品牌系统，落实并监督各项策略的推广效果。
任职资格：
1、 大学本科以上学历，工程类，管理类相关专业。
2、 10年以上房地产项目开发管理工作经验，5年以上房地产企业副总经理以上
职位工作经验优先。
3、 成功操盘开发过多个住宅项目，有完整的开发全流程经验。
4、有县级城市高端住宅项目成功开发案例者优先。
5、 逻辑清晰，沟通表达和协调能力强，做事果断，具有良好的判断力，有创
新意识；具备丰富的战略规划、运营提升、组织设计、流程优化的能力；在房地
产行业有丰富的积累，对相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局，
有、独到的见解与清晰的认知，能为决策者提供可行性参考意见。

上班地址：-江苏-扬州-嘉年华唐悦