岗位职责
1、协助综合管理部经理对各项行政事务的安排及执行；
2、会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；起草和整理部分公司工作资料文件；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的收发及统计管理工作；
4、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理及财务相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，心态积极上进，具有吃苦耐劳的精神；
3、具备一定的行政管理知识和财务知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，极强的亲和力与服务意识；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、试用期工资3000，试用期二个月，转正后工资待遇3000至4500元（基本工资+五险）
7、工作地点：楚雄姚安县县城。

专业要求：不限