海南达橙环境科技有限公司东莞分公司，工作地点：长安沙头村
工作职责
1、根据公司战略规划制定公司人力资源规划，并推动落地实施；
2、优化公司人力及行政各类制度、流程、体系；
3、优化公司招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系运营管理，加强对下属生产单元的人力支撑；
4、主导公司人力资源年度预算编制及人力费用跟踪、分析、控制；
5、根据公司业务发展需要推进公司组织发展及优化，并做好人才配置；
6、重构公司考勤、职位及薪酬体系，优化福利体系；
7、根据公司要求，制定、组织并实施绩效管理；
8、制定并实施公司招聘计划、做好外部人才储备、完善内部人才梯队；
9、围绕企业核心价值观及行为准则编制企业文化建设计划并推动落地实施；
10、根据业务发展需要编制年度培训计划并落地实施；
11、做好行政后勤保障管理工作，包括日常行政事务、园区安环/消防、食堂、对外关系、车队、物业、政策性补贴申办等事务管理；
12、领导交办的其它事务。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
2、5年以上同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上班地址：-广东-东莞-广东弓叶科技有限公司