招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、岗位职责
1、协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等。
2、协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等。
3、协助员工福利的管理、档案的整理等。
4、协助人力资源各种报表的统计和分析等。
5、协助进行各部门核心竞争力模型的建立。
6、完成人力资源主管交办的其他工作任务。
7、协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作（发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排面试、跟踪落实面试人员情况等）。
8、协助上级执行公司培训和绩效评价工作的组织、保障工作（收集审核各类表格、表单）。
9、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
10、开展新员工入职培训，业务培训，制定员工月度、季度培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈.
11、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 12、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
二、任职条件：
1、人力资源管理专业或者工商管理类专业毕业为佳，大专以上学历，2年以上的工作经验。
2、熟悉人力资源部工作，善于整合资源，较好的洞察力和辨析能力。
3、熟练使用办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和数据分析能力。
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
三、薪资及福利待遇：
1、上班时间：8:30 — 18:10
2、休息时间：每周单休
3、薪资待遇：综合工资（4000~6000元）
4、福利待遇：
（1）公司提供免费住宿（除水电）。
（2）公司提供两餐（公司食堂就餐）
（3）公司提供节假日福利、生日福利、内部员工活动。
（4）公司提供岗位职业规划以及转岗职业需求规划，为员工创造上升路径。
5、上班地址：公司厂区（昆明市官渡区大板桥国际包装城二期昆明智旺实业有限公司 ）。

联系人：罗运叶