招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
任职要求：
能吃苦耐劳，身体健康，有较强的的责任心，善于沟通交流，有同行业工作经验或相关专业者优先！
薪资福利：
1、8小时工作制，月休4天，转正后购买五险；
2、包食宿；
3、丰厚的节假日福利；
4、丰富多彩的员工活动，优秀员工出国旅游；
5、广阔的职业发展平台，公平的学习晋升机制。
选择我们，你不后悔！

联系人：韩女士