岗位职责：
参与运营工作人员的考核，努力提升团队整体工作绩效。
2、制定运营工作目标、业务能力培训。?
3、负责运营工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率，对运营工作进行跟踪监督。
4、协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划，为总经理的决策当参谋。
5、负责公司服务品质的监控，顾客满意度调查，应急准备的管理，调控员工完成工作，接受上级主管部门的检查、考核工作。
6、全面完成工作任务，具有大局意识、职业道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意识。
7、对公司重大经营活动的决策和结果负责。主动向总经理汇报各班组工作情况，对疑难故障的快速处理与解决方法并及时反馈总经理。
8、负责与其他部门的对接工作，合理分配部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。
9、对运营部各岗位工作进行定期监督及检查，严格按照各项规章制度进行绩效考核。
10、每月至少去所有运营企业一次，检查小组运营工作，对存在的问题及时总结并反馈给各运营小组，出现的共性问题应采取及时培训等方式快速解决。?
11、完成公司总经理交办的其它事项。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、至少3年以上运营管理岗位工作经验；
3、有对部门和工作整体把握能力。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利

上班地址：-北京-北京市海淀区西三旗建材城中路27号金隅智造工场N1栋中科智汇工场2层