职位类别： 文员/助理

岗位职责：1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。薪资待遇：底薪2200+全勤500+房补300+提成100元/人，月综合工资5500-10500，每个月底发放上月所有工资，每周可借支300-1000元工作时间：周一至周六8.30-13.30 下午15.00-18.30，周日休息，国家法定节假日休息，办公室作业无需外出