2024.01.18 发布
人事副理
6-7K 查看薪酬>
  • 杭州
  • 大专
  • 1-3年
  • 1人
  • 性别不限
  • 带薪年假
  • 包吃包住
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职位描述:


【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的日常运营管理工作。

2、负责酒店培训计划/以及活动办理。

3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。

4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。

5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。

6、建立和谐的劳资关系。

7、建立绩效管理与考核体系。

8、培训背景优先。



【岗位要求】

1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
语言能力:英语-一般
计算机能力:良好

联系人:人力资源部

上班地址:-浙江-杭州-萧山区亚运技术官员村

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职位来源:
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最近更新: 2024.01.18
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公司简介:
杭州木棉花酒店

杭州木棉花酒店位于杭州市萧山区钱江世纪城北部沿江地区,毗邻杭州亚运村,国际博览中心,地块西侧为经一路,东侧为平澜路,北侧为纬三路,南侧为丰北路,属于杭州亚运村技术官员村三期。酒店计划于2022年三季度

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数据源于找工易用户,更新于2024-4-30

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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