一、岗位主要职责：
1、协助上级执行有效的后勤保障、接待服务等工作；

2、协助组织各部门健全各项管理制度、绩效考核等工作；

3、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议督办事项；

4、人事档案及工作档案的管理执行工作；

5、做好部分外联及相关手续办理工作；

6、能够高效完成领导交办的各项工作任务。
二、任职要求：?
1、本科及以上学历，人力资源、工商、经济管理相关专业。
2、具有2年以上较为丰富的行政、人事工作经验，具备大中型房地产企业行政、人事工作经验、有世界500强企业工作经验者优先；

3、有较强的文字组织能力和逻辑思维能力，WORD\\EXCEL\\PPT熟练运用；

4、性格开朗，具备较强的组织协调能力，管理能力，沟通、应变能力，有良好的敬业精神和职业道德操守；

5、有驾照且熟练驾驶车辆，具有专项特长者优先考虑。

专业要求：工商管理类

联系人：赵先生