一、岗位职责1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、等体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。5. 生产制程管控，生产成本控制。6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。8. 负责车间各职能单位绩效考核。9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。10．上级交办的其它工作。11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求12.监督及上报信息安全违规行为。二、任职资格(1)从事轮椅，家具生产管理工作二年以上。(2)能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。(3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。