岗位职责

1、编制每日收入报表，审核系统报告和编制收入凭证、确保所有收入被正确的记录。

2、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，现金、城市分类、网络平台提现、支出、折扣及减免、杂费、作废。

3、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录。并同相关人员跟进一切差异，确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费。

4、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、以确保所有被授权和签署并有合理的解释、编制相关的报表。

5、进行每月备用金盘点及每月一次的不定时营业现场账务稽核。

6、核对与收入相关的提成和佣金及积分费用等。

7、编制每月的应收账报告，处理坏账，对挂账客人进行催账，及时确保回收各种应收款项。

8、及时并有效地处理所有相关的要求和询问，完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、人品过硬，维护酒店利益。

2、计算机能力：熟练操作EXCEL。

3、熟悉酒店会计的基础理论知识及工作流程，有同岗位工作经验优先。

4、欢迎财务专业应届毕业生。

5、年龄要求：20-45岁

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
计算机能力：良好
年龄要求：22-40岁

联系人：HR

上班地址：-上海-上海市宝山区同济路669弄1号