2024.01.23 发布
薪酬经理/主管
6-9K 查看薪酬>
  • 佛山
  • 大专
  • 1-3年
  • 1人
  • 性别不限
  • 带薪年假
  • 包吃包住
  • 收藏
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职位描述:

岗位职责

1.根据集团整体战略与业务模式,完善绩效与激励管理体系,优化绩效相关制度与工作流程;

2.主导集团各项目考核指标的提炼、修改、完善与推行;

3.负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队,人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;

4.负责集团项目全体员工考勤、加班及各类补贴审核工作;

5.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;

6.负责跟踪员工转正、异动、晋升工作,提前做好员工试用期评估、异动、晋升或奖惩的呈批及审核工作;

7.员工社保办理及变更手续、个税申报等具体工作;

8.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
9.必要时,协助人力资源其他工作。


岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;

2.能熟练操作计算机;

3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;

其他要求
国内管理公司经历:优先
计算机能力:良好
年龄要求:20-40岁

联系人:莫小姐

上班地址:-广东-佛山-佛山市顺德区大良街道德胜西路11号

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职位来源:
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最近更新: 2024.01.23
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公司简介:
佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司

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