岗位职责如下：
（一）负责拟定公司总体战略，报董事会审批并组织实施。主要包括：领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；组织实施公司总体战略，发掘数智文旅市场机会，领导商业运营模式创新与变革。
（二）负责制定公司年度经营计划，报董事会审批并组织实施。主要包括：根据上级下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司年度经营计划；负责监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；负责组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
（三）负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。主要包括：负责组织制定公司基本管理制度，报董事会审批并执行；负责构建公司管理体系；负责组织制定并执行公司具体规章和关键流程，及时优化调整；领导营造公司的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
（四）负责拟定、优化公司的组织结构和人力资源管理方案。主要包括：根据内外部的环境变化和公司战略调整优化公司组织结构；负责组织建立科学完善的人力资源管理体系，加强公司干部队伍建设。
（五）负责调整、优化公司的财务管理和投融资业务管理。主要包括：领导公司总体财务规划工作，指导建立财务管理体系，组织督导开展公司的财务预算管理工作，指导监督公司的整体财务分析工作；领导开展公司的投资、融资管理工作，做好投资项目决策。
（六）建立完善有效的内控体系。主要包括：负责审核批准公司内控制度；提出专项审计和例行审计要求；构建“防、堵、查”递进式监督控制，对于及时发现问题，防范和化解公司经营风险和会计风险。
（七）协助公司主要领导落实全面从严治党主体责任，配合研究部署、监督检查公司各部门落实全面从严治党工作，严格履行“一岗双责”。如若在任期期间分工发生变化，则按照改变后的分工履行其岗位职责。
（八）建立良好的沟通渠道。主要包括：负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与上级公司、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
（九）组织实施董事会决议。
（十）完成董事会交办的其他工作。
二、任职要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无未了结的民事案件，未被列入限制高消费或失信人员名单，认同福建省旅游发展集团有限公司的企业文化和发展战略。
2.遵纪守法、品行端正、敬业好学，有较强的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识，责任心强。
3.年龄45（周岁）岁以下，中共党员优先，条件优秀者可适当放宽要求；
4.具有大学本科及以上文化程度，计算机、市场营销等专业，条件优秀者可适当放宽要求；
5.具有五年以上集团化经营管理工作经验；具备数智化旅游行业从业经验优先。
6.具有较强的经营分析、市场分析、沟通谈判、文字撰写能力，反应敏捷、思维缜密，具有较强的应变、执行和协调能力。
7.具有良好的职业素养，人品端正、有强烈的责任心，积极主动、爱岗敬业、肯于钻研、勤勉敬业。

上班地址：-福建-福州-国贸广场