任职资格要求：
1.年龄：40岁以下，特别优秀可放宽至45岁；
2.学历：大学本科及以上学历；
3.专业：行政管理、企业管理等相关管理专业；
4.工作经验：具备国家政府机关或大型企业10年以上工作经历；
5.职称（职/执业资格）：具有相关专业职称（职/执业资格）优先；
6.其他要求：具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力；具备一定的公关能力。身体健康，能适应高原工作环境。
主要工作职责：
1.协助集团公司办公室负责人开展工作研讨、工作经验的总结、交流、推广，协调配合集团公司有关部门，组织监督检查集团公司各项规章制度的执行情况；
2.协助提出集团公司办公室工作的思路和要求，组织集团公司办公室人员制定年度工作计划和年度预算；
3.负责集团公司重要文件、材料的起草、修改、把关及集团公司公文、档案管理的制度建设，负责文秘档案人员的业务培训；
4.负责集团公司办公室人员的日常管理、岗位调整、人员调动、培养规划，负责组织制定办公室各项工作管理制度，检查执行制度的情况；
5.负责审定办公室重要工作方案，听取办公室各项工作的总结汇报，提出改进工作的措施。

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工作、员工食堂

上班地址：-西藏-拉萨-在甲方及甲方分子公司注册地建设项目所在地