岗位职责：
1、管理公司人事、财务、法务、行政、信息技术等日常工作；
2、在集团公司统一管理要求下，制定、调整、优化公司管理细则、流程体系等，依据公司业务特点合理建立各项业务工作流程；
3、检查、督办管理制度、流程体系落实情况，确保各项工作按制度要求执行；
4、宣贯集团企业文化，制定具体方案并组织策划实施以达到认同公司企业文化，忠于公司；
5、发掘日常管理漏洞，提出优化调整方案并推动实施解决；
6、协助业务部门跟进业务或项目进展，为业务顺利推进提供支持；
7、协助完成业务团队的组建及日常管理工作；
8、协助推进业务团队业绩指标分解，协助组织工作业绩考核；
9、发现业务管理漏洞，及时向总裁及董事长反馈，并提出优化调整方案；
任职资格：
1、金融、法律、财务等相关专业本科以上学历；
2、具备基金从业资格，三年以上相关工作经验；
3、熟悉国内宏观经济政策，了解私募基金行业相关管理政策、法规，合伙企业法、财务税务相关理论；
4、具有较强的数据收集、整理能力，会运用office办公软件；
5、有耐心、仔细、乐观开朗、工作积极，沟通能力、应变能力强；
6、具有良好的职业操守，爱岗敬业、细致认真，稳重踏实，有较强的执行力、团队协作能力；
7、能适应偶尔出差。

上班地址：-广东-深圳-东海国际中心B座