岗位职责：

1、负责甲方项目对接，完成项目外包员工的薪酬、绩效、社保等方面的信息对接工作；

2、负责外包员工的入离职办理、薪酬核算，以及员工关系处理的工作；

3、负责协调公司内部与客户间的联系，更好的做好客户服务工作；

4、了解客户对于人事方面的需求，及时进行反馈；

5、部门内部的管理工作，需要对组内员工进行定期培训，工作指导，工作内容安排等工作；

6、完成领导下达的其他工作，并定期完成工作汇报。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、具有2年以上的人力资源服务行业的工作经验；

3、具有亲和力，有较强的沟通表达能力，有一定的抗压能力；

4、维护客户关系，解决和挖掘客户需求，对项目数据敏感；

5、有较好的时间意识和团队合作意识；

6、熟练使用office办公软件，具有较强的Excel表格制作能力；

7、能配合因项目特殊状况下的加班问题;

8、有人才中介员或人力资源管理师证书优先。

上班地址：-上海-上海市宝山区就业促进中心铁通路分部1楼