2024.01.22 发布
医康养市场经理/总监
20-40K 查看薪酬>
  • 杭州
  • 本科
  • 10年以上
  • 3人
  • 性别不限
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职位描述:


1、制定并实施医疗(门诊或住院)、健康和养老产品(托养或日间照料或上门照护康复或康复器具或老年用品等)的市场推广和销售策略。

2、进行市场调研,了解目标客户和竞争对手的需求和战略。

3、与产品开发或服务提供团队合作,确保产品及服务设计符合市场需求。

4、与客户建立良好的关系,了解他们的需求,并提供定制化的解决方案。

5、组织和参与医康养产品或服务展示会、会议和培训活动,以提高产品知名度。

6、追踪市场动态,进行竞争分析,并提供建议以保持市场竞争优势。

7、建立和管理销售团队,监督销售绩效并提供培训和指导。

8、准备销售报告、销售预测和业绩评估等相关文档。

任职要求:

1、具备医学、药学、护理学、康复或市场营销或相关领域的本科及以上学历。

2、在综合医疗、健康和养老领域或者针对老年人市场业务的行业领域10年以上相关销售经验,其中3年以上团队负责人管理经验。

3、具备良好的市场分析能力,能够理解目标客户的需求和市场动态。

4、出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。

5、能够自我激励,并具备团队管理和领导能力。

6、有良好的组织和计划能力,能够同时处理多个项目。

7、具备运营管理体系化思维,具备建立营销管理标准体系的能力。

(三)薪酬待遇及晋升:

1、待遇:基本工资+绩效奖金+业务提成+团队提成+各类福利,月基本工资10000-20000元,月绩效奖金5000-10000元,团队提成上不封顶。

2、专业晋升路径:初级康养顾问→中级康养顾问→高级康养顾问→康养专家

3、管理晋升路径:康养顾问→片区主管→城市经理→地区总监→省区总经理→大区总经理→全国总经理

上班地址:-浙江-杭州-杭州长运客运站场大楼2楼 行政人事部206室

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职位来源:
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最近更新: 2024.01.22
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公司简介:
乐龄家大健康科技有限公司

公司成立于2015年,公司以医疗专业背景为依托,顺应老龄化需求,扩大服务边界,在康养综合体、居家医养护、无障碍环境建设、康复辅助用具、智慧养老等领域锐意进取,致力于成为养老产业的创新推动者。目前是国内

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杭州市场经理

¥ 18496 /月

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最低工资: 200 /月

最高工资: 250000 /月

116.1%

杭州地区

平均工资比

171.3%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-29

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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