工作需求：
1、需要有经验的，不接受小白
2、高效且能拿得出成果的
3、有从0-1构建公司人才库的经验
4、熟练使用多种招聘软件，并有多渠道除招聘软件外的招聘人才的经验
薪资福利：
1、公司实行结果制，如果你对自己的能力有信心，能陪伴公司一起成长，完成招聘指标，其余时间尽管自由放松
2、交社保
3、公司氛围自由轻松，年轻化，配备休息室，下午茶，小零食无限量供应，每月团建
4、薪资范围底薪加提成，能力越强，收入越多

工作职责
1、根据公司发展战略，完成公司各类人才的招聘工作，高效处理常规招聘任务；

2、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，善于建立关键人才圈子;
3、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作；

4、能自主对招聘情况做出详尽的报告、反馈、以及与业务对接工作，并能提出改善对策;
5、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告;
6、配合完成其它部门工作。
工作时间：早9晚6