此岗位对应我单位科长级别。非助理员级别，非科员级别。

此岗位绝对性硬性要求：年龄限制在1990年1月1日至1999年12月30日之间，严格以身份证或户籍户口证为准。学历要求为本科及以上学历，具备相同相近同岗同方向工作经验3年及以上。工作经验、能力需硬性满足下列具体工作内容，要求立马上手。同时有一个核心硬性要求，需要培训带领新人，培养我单位科员及及以下人员理论加实操加实战加项目能力。


工程造价管理，工程审计管理，工程商务成本，工程合同合约，工程概预算，工程成本审计管理科长为3人，分别土建方向1人，安装方向1人，交通市政园林绿化地铁城轨大方向一人，合计3人。
保底年薪不低于25万。社保和公积金单独另外缴纳。

具体工作内容（三个类别岗位均对应一个培养新人，带领培训培养科员及以下级别岗位责任与义务)

企业综合管理，行政人事管理科长具体工作内容和岗位职责和要求标准：


工程造价管理，工程审计管理，工程商务成本，工程合同合约，工程概预算，工程成本审计管理科长具体工作内容和岗位职责和要求标准：
1、工民建、工程造价、预决算等相关专业的本科学历，且有全国一级造价工程师证书（土建、安装等）或一级建造师、一级全国咨询工程师、一级全国经济师、一级全国监理工程师或对应高级或正高级职称证书。（证书必须对应至少一者，该岗位绝对硬性要求）
2、具有对应专业（土建、水电安装、精装）的施工单位2年及以上，造价咨询或管理公司专业造价审核3年及以上，甲方或地产成本管理（或造价控制）工作1年及以上优先。
3、能独立完成投资估算，独立编制审核专业工程量招标清单和预算，洽商、变更、进度款、竣工结算、决算等具体的造价审核和审批，档案资料的编辑和管理等。
4、廉洁自律，工作积极主动，严谨认真，量、价、费审核责任心强，具有极强业务能力，良好的组织协调管理能力，较强的团队精神。
5、可各地项目调配、可多个专业兼顾、能胜任要求严谨工作量大的人员优先考虑。
6、可多项目现场办公：除本项目外其他项目按工作日考虑，出差情况具体根据项目情况而定）。
7、制定公司年度成本造价计划，完成概算、清标报告、结算报告等工作。
8、制定公司工程造价控制方面的相关制度及流程，并监督执行，廉洁自律，防范舞弊行为。
9、掌握合同条款，勘查施工现场，检查与成本造价洽商变更合同条款有关的内容的执行情况。
10、负责工程及设备材料等的招标公告、招标文件、合同文件等与有关成本造价有关内容的编辑和审核工作。
11、负责现场签证单、工程、材料、设备认价、核价单等施工现场单据的审核工作。
12、负责工程施工进度款的审核，跟踪工程款支付情况。
13、负责工程预算、竣工结算及竣工决算各环节的审核工作。
14、负责与供应商商务谈判、三方比价等日常工作。
15、维修改造项目的相关清标、合同、结算等造价审核。
16、管理造价咨询公司和成本造价团队，审核造价咨询公司和团队人员编制审核后的成本造价文件并签字。

上班地址：-安徽-合肥-合肥包河区庐州大道与鄱阳湖路交叉口西北140米