岗位职责：
全面负责集团本部与子公司人力资源工作：
1. 人力规划与配置：依据集团年度生产规划，制定年度人力编制与招聘指标，管控人力数量、结构与成本；

2.薪酬绩效管理：负责薪酬与绩效机制的设计与评估，确保公平、合理、有效、具有竞争力。
3.人才梯队建设：建立健全人才储备与培训体系，确保关键岗位人才充足，核心技能有序传承；

4.员工关系与风险防范：完善人力资源规章制度，防范劳动风险，妥善处理劳资争议等事宜，维护良好的员工关系。
5.人事信息系统：负责建立人事信息管理系统，各类作业记录与归档完整、准确、及时。
应聘要求：
1、本科以上学历，管理类专业优先；

2、35-49岁，8年以上人力资源或行政工作经验，3年以上制造业中高层管理经验；

3、具备优秀的职业素养，优异的团队管理、资源整合能力和执行力。
薪酬待遇：
年薪20~30万，五险一金，节假日福利。

上班地址：-辽宁-丹东-孔雀手表厂