2024.01.23 发布
人力资源部经理HRM
10-20K 查看薪酬>
  • 丽水
  • 大专
  • 5-10年
  • 1人
  • 性别不限
  • 年底双薪
  • 包吃包住
  • 收藏
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职位描述:

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、具备英语听说读写能力。
4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
计算机能力:熟练
年龄要求:30-45岁

联系人:0578-2318888转人

上班地址:-浙江-丽水-丽青路129号

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最近更新: 2024.01.23
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公司简介:
丽水温德姆至尊酒店&丽水宝廷酒店

???浙江万地旅游集团有限公司系从浙江万地房产投资集团分立后成立,主要负责浙江万地集团旅游酒店业务的开发经营。集团旗下现有已开业成员酒店两家,丽水东方文廷酒店及丽水万廷大酒店;集团旗下建设及筹备酒店4

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丽水人力资源经理

¥ 13391 /月

来自最近一年10份样本数据

最低工资: 8333 /月

最高工资: 20000 /月

151.5%

丽水地区

平均工资比

96.4%

全国地区

平均工资比

数据源于找工易用户,更新于2024-4-28

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息,仅供参考。

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