一、岗位职责：

1、制度建设及组织绩效管理，组织编制及审核生产管理制度，建立风电场技术管理体系；

2、 根据公司战略规划要求制定年度生产经营管理目标，并组织风电场生产经营指标体系的制定，落实生产运行指标考核；

3、 负责各风电场生产目标管理，包括发电量、上网电量、综合场用电率、机组和变电设备可用率、非计划停机时间和平均故障时间，同时制定相应的考核标准及管理办法；

4、 按照集团要求组织风电场开展年度生产预算编制工作， 寻找降本增效关键环节，并提出治理措施及方案，确保成本得到有效控制；

5、 审核风电场生产物资采购计划，确保生产物资使用合理规范；

6、 组织技术人员开展电气设备、风电机组安全运行管理、故障分析、电量损失分析、缺陷管理等工作；

7、 负责风电机组应急事件发生后的跟踪与解决，提供技术支持、专业化分析等工作，及时恢复风电机组的正常运行；

8、 主导风电场工程转生产电气设备及风电机组相关的验收工作及相关设备设施出质保验收工作；

9、 安排新投产项目生产准备工作、新投产项目工程移交生产全过程把关；

10、 负责电气设备及风电机组技术改造方案的输出，根据各风场出现的典型技术问题，组织开展技术攻关研讨会并制定有效措施；

11、 审核风电场生产设备的滚动检修计划及设备年度周期检修计划、技术改造或维护计划；

12、 开展部门团队建设及优化工作，制定部门内部人员培训计划，保障生产队伍积极健康；

13、 完成领导交办的其他临时性工作及跨部门协同性工作。

二、任职要求：

1、30-45岁，电气/机电/输变电相关专业，大专以上学历；

2、8年以上新能源行业管理经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉风电场生产管理流程；

3、具有较强的电力行业生产组织和协调能力；

4、熟悉企业管理流程；

5、具有较好的沟通表达能力。

联系人：王茹