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1.全面贯彻执行党和国家的方针、政策和法律法规，对学校的教育、教学和管理工作统一领导，完成董事长下达的各项任务。2.组织实施学校的发展规划和工作计划，定期检查、听取各方面意见，及时组织修改、补充、完善发展规划和工作计划，确保学校规划和计划的科学实施，定期组织总结评估，并向董事长报告。3.健全学校各项规章制度、建立教职工岗位责任制，规范管理。建立科学的教育教学机制和正常的教学秩序，树立良好的校风、教风和学凤，依法治校，从严治校。4.整合、优化、协调国家、地方、学校三级课程关系，保证国家、地方课程的有效实施和校本课程的合理开发。5.深入教育教学第一线，了解和检查全校教育教学实施过程，吸收先进的教育理念和经验，组织领导学校教育、教学等方面的改革。6.领导和审批各职能部门的工作计划，并监督促行，定期检查评估。7.做好教职工的聘任、考核、奖惩工作。对教师的专业发展创设并提供机会和条件。8.做好学校的宣传和招生工作，学生学费等费用的收缴工作。9.负责学校、教职工和学生的安全，关心教职工和学生的生活和健康。10.主持行政办公会议；
协调和指导工会、共青团、学生会工作；
定期召开家长会，协调学校内外各方面关系。11.努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调处理公共关系。

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