职位描述

管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在人力资源，行政助理，市场运营等岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。

所有管培生都需要首先在市场运营的岗位上工作一年左右的时间，在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理岗位/地区（分公司）负责人或成为分公司总经理。

任职要求：

1、热爱金融行业

2、学历不限

3、不限专业，金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先

4、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力

5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力

6、具有较高的团队合作精神和工作激情

7、具备开拓精神，愿与公司一同成长

岗位特点：

1、你是否已经面试了很多公司？试了很多岗位？还没有找到工作？本适合于刚毕业学生，退伍军人，处于迷茫期的求职者

2、公司提供公平公开晋升机会：学员—副主管—主管—高管—副理—经理

3、工作时间自由，内容自由，无压力，吴绩效要要求

4、岗位晋升没有名额限制，只有能力限制

5、公司经理五年退役军人，更能理解你

职位福利：五险一金、定期团建、年底双薪、带团队、每年多次调薪、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

职位亮点：年轻化团体

上班地址：-河北-石家庄-河北省石家庄市长安区中山东路289号(博物院地铁站C西南口步行150米)406