一、岗位职责
1、负责公司人员的招聘工作，包括招聘平台维护、信息发布、人才筛选、人才沟通等，为公司寻求合适的人才；

2、协助人事经理做好相关工作：员工面试指引，资料填写、总部考勤汇总、人事档案整理/归档/更新、劳动合同签订及跟进、花名册及通讯录更新替换、新进员工试用期的跟踪考核及观察互动，及员工入职、离职、转正等相关工作办理；

3、钉钉考勤维护与统计、钉钉员工个人信息和资料的更新与维护工作；

4、开展新员工入职培训，制定培训计划，跟踪、反馈培训效果等；

5、负责公司行政采购管理，行政日常事务处理，办公环境维护，物业对接等日常行政相关工作；

6、负责公司总部人员来访接待，指引及协助会务、接待等相关工作；

7、办公室：办公设备、固定资产、行政采购、办公用品、总部仓库盘点、领用等管理；

8、协助策划、组织开展公司各类文体活动，落实员工相关福利等；

9、协助领导进行公司规章制度流程的拟定、修改和编写工作，并组织实施执行；

10、做好上级领导安排的其他重要工作。
二、任职要求
1、专业要求：人力资源、行政管理、心理学相关专业优先；
；

2、经验经历：2~3年及以上相关工作经验，拥有人资相关专业证书的优先考虑；

3、能力素养：具备较强的亲和力和服务意识，善于沟通表达，工作认真细致、责任心强、条理性好，有良好的团队合作精神、一定的文字功底及应变能力等；

4、办公技能：能熟练使用word/excel/ppt、打印机等常用办公设备；

上班地址：-福建-泉州-东海泰禾广场13栋11层1109（动炫科技）