公务员面试培训讲师/负责人（无责底薪3w-5w)
一、任职要求
1、学历：文学、哲学、经济学、管理学、理学、工学、心理学、历史等相关专业；
2、工作经历：有3年以上公考培训机构教学经验；
3、实战经历：拥有充足的各类型各级别公职类考试的成功经验（拥有国家、省市考试中心命题经验者优先；有担任各级公考面试考官经历者优先）。
二、综合素质：
1、掌握系统的教学理论，具有丰富的教学技巧和方法；
2、语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；
3、勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，善于与学生沟通；
4、能够把握公考发展趋势和教学教研发展动向，具备强烈的上进心，责任心和敬业精神，能够承受较大工作压力。
三、岗位职责：
1、负责公务员考试中面试+行测课程的教学工作，并达到高通过率的教学效果；
2、常态化的进行教学课程的教研、升级与完善；
3、保质保量保时的完成教学资料、教学产品的不断研发和升级；
4、不断评估与改善授课方式，不断完善教学体系及课程；
5、积极参与教学教研的培训并确保培训效果；
6、协助教学产品推广，为学员提供专业咨询解答。
四，薪资标准：
1基本工资+绩效工资+课酬，老师年薪30万-40万。每年会根据老师授课课量等因素调整级别，每次晋级后工资和课酬标准均会上调。
2、职业发展：初级老师—中级老师—高级老师—学科负责人—教研负责人
3、能力突出优秀者，薪资可面议。

上班地址：-湖北-武汉-海达创新广场