KKV品类组长职责与工作任务：1、跟进店经理制定的营业额指标，对所属品类进行月、周、日的进度管理，确保系列的营业额能够达成；
2、业绩分析，当营业额出现异常情况时，能够合理分析，把握存在的问题，制定改善计划，实现业绩改善；
3、定期、准确、及时地向店经理提供品类经营目标达成情况、预算控制情况等反映品类管理工作现状的信息；
4、负责品类日常运营及当班时店铺各项运营管理工作与协调工作；
5、负责确保按照正确的标准化流程进行操作（管理人员、商品、运营的基本运作）；
6、负责品类的陈列及维护，根据店铺实际情况在无法按照标准执行时能够及时调整陈列；
7、负责品类库存管理、日常盘点及商品效期管理工作，把握各品类报表数据，通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析，控制预算，并采取有效的管控措施；
8、定期并及时将商品进销存情况反馈给店经理；
9、负责店铺员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设，向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反馈、提出优化建议；
任职资格：1、23-35岁，大专及以上学历毕业，2-3年以上零售行业门店统筹管理工作经验；
2、了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理、卖场管理的运作；
3、熟悉办公软件操作，数据分析能力强；
4、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备较强的管理能力与执行力；
5、能服从公司区域调派，认同公司企业文化和价值观。

上班地址：-山东-济南-山东省济南市市中区魏家庄街道万达广场