【岗位职责】

1、落实总经理分派的各项工作任务。

2、审定酒店管理制度和工作程序，落实岗位责任制。

3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

4、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

5、为公司日常经营提供法律支持；

6、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，制定标准合同；

7、负责对公司规章制度、产品进行法律审核；

8、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见，协助各相关单位予以整改；

9、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；

10、完成上级交办的其他相关工作。

【岗位要求】

1、本科以上学历，文秘、法律及相关专业，具有法律资格证书或律师执照优先。

2、有从事酒店、法律相关的工作经验的优先。

3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。

4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。

5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

6、具备扎实的民商法理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

上班地址：-云南-昆明-春城时光花园7座6层602 号