【岗位职责】
1.根据公司的发展战略及现状，制定适合公司的人力资源规划；
2.参与公司的经营发展与管理，对人力资源相关及重要的决策，给予专业的人力资源建议与支撑；
3.主导人力资源部内部工作，领导和培育下属，确保各项人力资源基础事务性、专项工作的有效运作与执行；
4. 负责人才招聘、培训、考勤、转岗、晋升等日常人事工作；
5. 负责管理人事、行政相关事务。
6.领导安排相关工作。


【任职要求】
1. 大专以上学历；
2. 3年以上相关人事、行政工作经验，熟悉人资六大模块；
3. 熟悉国家及地方劳动法律、法规，外部政府部门办事流程；
4. 服务意识强，责任心强；
5. 有一定的文字编辑能力。

专业要求：行政人事相关专业

联系人：陈女士(人事行政部)

上班地址：-福建-厦门-厦门市翔安区马巷镇莲亭路数字经济产业园816号A12栋(361000)