工作内容：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
2、组织安排新入职员工及在职培训，并将培训记录存档备案。
3、实施员工转正、离职与考核面谈，并做好记录。
4、负责处理员工的入离职、医社保、员工关系管理、考勤统计等人事管理工作。
5、负责处理日常行政类事务工作（包括常规的客户来访接待等）

任职要求：
1、了解人力资源各个模块，有实际企业人力资源实操经验；
2、良好沟通表达能力，待人亲和、热情；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、工作细致认真、谨慎细心、积极主动；
5、工作效率高、责任心、执行力强、具有团队精神。

联系人：杨女士(人力资源总监)

上班地址：-福建-厦门-厦门市同安区美林街道同集北路188号101室(361000)(合则约见、非请勿访)