岗位职责：1.负责到司来访人员的接待与安排；
2.负责职场环境的日常清洁、职场纪律的监督；
3.开展招聘工作：电话邀约缺岗人员并接待，进行初试面谈；
4.协助办理并对接人员到司培训情况，协助员工入职、离职手续的办理；
5.了解公司日常行政人事工作规范要求，配合并完成工作任务；
6.负责完成人事部门关于行政人事相关延申工作，配合完成人事行政工作；
7.完成上级交办的临时工作。任职要求：1.语言流畅、体貌端庄，普通话标准，计算机水平熟练、熟练使用办公软件；
2.年龄25-32岁，专科及以上学历，文科相关专业，有人事行政工作2年及以上工作经验；
3.熟悉人力资源招聘模块、了解并能够配合人事行政其他工作模块及工作流程；
4.工作积极认真，强烈的工作责任心，工作细致耐心，服从管理团结同事，有良好的沟通协调能力及应变能力、执行效率高、抗压能力好；
5.团结同事、遵守岗位职责、服从公司管理制度.

联系人：刘经理