一、岗位职责：
1、销售部培训计划设计与开发：负责根据培训需求调研，制定培训计划，并与管理团队确定培训目标和内容等；

2、培训课程交付与讲解：负责向销售团队传授销售技能和产品知识，并通过案例分析和实操演示让学员更好的理解和掌握；

3、培训评估与反馈：培训过程中，对学员进行考核和测评，通过评估结果和学员反馈，及时调整，不断改进培训效果；

4、培训内容更新及业务技能辅导：负责对销售动态和市场动态进行研究和分析，及时更新培训内容；
负责组织实施销售人员进行模拟销售演练和现场指导；

二、任职要求：
1、本科及以上学历，综合条件优秀者可放宽至大专，年龄26-35周岁；

2、两-三年以上相关培训工作经验、广告电销团队行业经验优先；

3、亲和力强，有较强的沟通技巧，较强的团队协作力与凝聚力；

三、岗位待遇：
试用期时长：2个月
薪资：6000-8000
9:00-5:00 单休 转正后五险一金

上班地址：-辽宁-大连-红星美凯龙住宅区5栋2901