职责：

制定和实施公司的技术战略，包括研发、产品化、维护和支持公司的技术产品和服务。 管理和领导公司的技术团队，包括招聘、培训、评估和晋升员工。 与其他部门领导进行有效沟通，确保技术方向与公司战略相符。 探索新的技术趋势和机会，推动公司的技术创新和发展。 维护和优化现有的技术产品和服务，确保高性能、高可用性和高安全性。 负责技术部门的预算和资源分配。要求：
拥有至少5年的开发经验，熟悉Go语言和Python编程。 有集群（如Docker、Kuberｎｅｔes）、ES、ETCD等中间件的项目经验。 具备优秀的问题解决能力、团队合作精神以及良好的沟通能力。 对新技术和新事物有浓厚的兴趣，具备快速学习和适应的能力。 在大规模分布式系统中取得过实际经验，熟悉相关的最佳实践和设计原则。 有良好的商业意识和市场洞察力，能够将技术趋势转化为商业机会。 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队实现目标。 熟悉敏捷开发流程，有成功实施敏捷开发的经验。 本科及以上学历，计算机科学或相关专业。 具备良好的英语听说读写能力（加分项）。

上班地址：-浙江-绍兴-浙江越生文化创意产业园区