岗位职责：1、负责公司内部人才的招聘工作，分解每月每周招聘计划;

2、候选人简历筛选、邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放、入离职手续办理等;

3、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作;

4、管理培训相关资料，完成新员工入职培训;

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;

6、人事其他模块工作的协助。
任职要求：
1、学历不限，有一年以上经验优先；

2、对工作有较高的热情；

3、具有良好的沟通表达能力；

4、有良好的学习能力和适应能力。
福利待遇：
1、无责底薪+高提成+绩效+晋升；

2、工作时间: 上午8:30 —下午5:30 中午12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常 休息；
3、各种节日福利，生日福利及丰富多彩的团建活动等；
4、具体待遇面议！

上班地址：-陕西-西安-泽星大厦