2024.01.11 发布
绩效考核岗
  • 杭州
  • 本科
  • 1-3年
  • 2人
  • 性别不限
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职位描述:
岗位职责:
1.负责集团绩效管理工作,做好集团本级职工、中层管理干部绩效考核、经理层契约化考核等工作;

2.负责招聘工作的开展,完成年度招聘任务;

3.协助企业文化建设落地实施。
岗位要求:
1.管理类、经济类、农业类等相关专业,具备管理学、人力资源管理基础;

2.2年以上绩效考核主管、招聘主管(猎头)经验;

3.具有良好的政治素质,具备较好的的组织协调能力和业务服务能力;

4.能适应较高强度的工作压力,有二级人力资源管理资格证书优先,中共党员优先,有国有企业相关工作经验优先。

联系人:孙欣可

该职位发布已超过90天,可能已过期!
职位来源:
以上内容仅为企业用户发布的招聘信息
最近更新: 2024.01.11
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